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Module 1 : Les bases de l'analyse transactionnelle
Durée : 2 jours

Objectif :
Construire une relation contractuelle solide
S’appuyer sur des valeurs humanistes
Assumer ses propres choix
Savoir se positionner 

Contenu :

  • Les bases de l’AT
  • Le contrat : les 4 clauses de C.Steiner, le contrat triangulaire de F.English , la distance psychologique de N.Micholt…
  • Scénario et Autonomie : constitution du scénario, les différents types de scénario, les chemins de l’Autonomie…
  • Les positions de vie : OK Corral de F.Ernst.
     



Analyse tansactionnelle : les intervenants

 


 

Didier JOURDE

Certifié en Analyse transactionnelle à l’ EAT de Paris (Orientation : Formation, Organisation et Psychothérapie) ;Relaxologue et Sophrologue Caycédien, formé à l’Académie de Psychothérapie et Sophrologie de Paris. Diplômé de l’ESCP EAP Senior, titulaire d’un DESS Management stratégique.

Formateur en Analyse Transactionnelle et en Sophrologie. Formateur indépendant pour la structure « CDA Consultants/ Formations », il est depuis 8 ans spécialisé pour les structures de soins et desanté auxquelles il propose des formations spécifiques.

Ses compétences en management et ingénierie de formation l’ont conduit à proposer des formations axées sur : la performance (démarche qualité en établissements, gestion des risques professionnels…), le management (de projets, de réunion…), le comportement professionnel (gestion de conflit, conduite du changement, confiance en soi…), la communication et le développement personnel (communiquer avec l’Analyse Transactionnelle, prévention de la maladie d’Alzheimer …).

 


 
Les dates et lieux des formations MHD Avenir sont disponibles dans le calendrier.

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