C’est l’événement qui marque cette fin d’année dans l’univers du bien-être : Organisme de formations de découverte et de perfectionnement en analyse systémique, en programmation neuro-linguistique et en sophrologie, MHD Avenir vient d’ouvrir ses portes aux professionnels et aux amateurs de la relation d’accompagnement en quête d’outils innovants et abordables destinés à enrichir leur pratique.  

Forte de son expérience au sein de MHD coaching « l’école des coachs » en tant que directrice, Marie-Hélène DINI a choisi de créer MHD Avenir en co-direction avec Laurence Delannoy (master coach certifiée et responsable Ressources Humaines) pour continuer d’accompagner les coachs formés au sein de son école. Secondées par une équipe de professionnels de la relation d’aide, les deux directrices ont choisi se positionner sur le secteur du développement personnel de manière bien distincte par rapport au marché actuel dans ce domaine. Elles ont en effet la particularité de proposer des formations adaptées à des praticiens et à des particuliers. D’autre part, elles privilégient l’apprentissage en petits groupes de manière à favoriser la qualité et la convivialité de  leur enseignement à travers un programme souple, évolutif, sans cesse actualisé.

MHD Avenir, un concept unique sur Paris qui s’adresse à un public large :  L’originalité de MHD Avenir réside dans sa volonté de mettre en valeur l’analyse systémique jusque là un peu délaissée au profit de la PNL dans la mouvance des pratiques actuelles autour du développement personnel.D’autre part, MHD Avenir accueille aussi bien des débutants que des praticiens expérimentés. Des thérapeutes et des médecins y côtoient des coachs, des éducateurs, des travailleurs sociaux, des professionnels des ressources humaines, de la communication, du management ainsi que des hommes d’affaires.

 L’équipe pédagogique de MHD Avenir : L’organisme compte une équipe d’une dizaine de formateurs, experts confirmés dans l’un des trois domaines de compétences proposés, notamment François BALTA pour l’analyse systémique, Bernard BAREL pour la programmation neuro-linguistique et  Christian BERAUD pour la sophrologie. MHD Avenir  s’appuie aussi sur un comité consultatif pluridisciplinaire, composé de consultants reconnus dans leurs domaines respectifs : psychiatrie, psychologie, coaching, ressources humaines, communication, management, et travail social.

Pour plus d’informations, visitez le site : www.mhdavenir.com Vitrine attractive d’une actualité en plein essor, le site www.mhdavenir.com affiche une vision dynamique de plusieurs points de convergence pour les acteurs de la relation d’aide sous toutes ses formes : événements, rencontres thématiques, promotions, conseils de lectures, liens utiles et témoignages. Vous y trouverez tous les animateurs et leurs partenaires. Au-delà des textes et des photos, une ambition s’esquisse : favoriser la mise en relation entre professionnels et curieux du développement personnel.Véritable catalogue en ligne, le site www.mhdavenir.com donne aussi un panorama complet de l’offre de formations : une quinzaine de sessions annuelles, en cycles courts ou fractionnés sur Paris et en Savoie.Enfin, chaque page ouvre un accès direct à un interlocuteur disponible dans l’heure pour répondre à toute demande d’information ou de documentation complémentaire.    

À propos de MHD Avenir et de ses fondatrices Marie-Hélène Dini et Laurence Delannoy : MHD Avenir vient d’être fondé par les deux co-directrices Marie-Hélène Dini et Laurence Delannoy dans le prolongement de MHD Coaching « L’École des coachs », pour répondre aux besoins constants et évolutifs de leurs pairs en matière d’accompagnement. Cette structure est également née d’un désir d’offrir un espace de formation ouvert, tolérant, chaleureux, multi-référentiel et de grande qualité aux personnes travaillant dans l’accompagnement et la relation d’aide ou étant intéressées par ce domaine. Créée depuis 2004, MHD Coaching « L’école des coachs » est aujourd’hui reconnue pour la qualité de son enseignement et sa capacité à transmettre l’art du coaching. Elle se place aussi parmi les 10 meilleures écoles de coaching parisiennes à l’heure actuelle et a déjà formé plus de 160 hommes et femmes, issus de tout l’Hexagone et de secteurs d’activités variés.

Marie-Hélène Dini est coach en entreprise, ainsi que formatrice en management et en développement personnel. Elle a été  formée à la Faculté libre de développement et de psychothérapie, et s’est  spécialisée en ennéagramme et en Process communication management (PCM).Elle est actuellement membre associé de la Société française de coaching (SFCoach).

Laurence Delannoy est coach certifiée, elle a travaillé de nombreuses années à l’École des parents et des Éducateurs d’Ile de France en tant que responsable de la communication et des ressources humaines. Elle est aujourd’hui coach individuel et d’équipe. Elle s’est formée au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), et est passionnée de psychologie, notamment de psychologie du travail.